A „Tehetségbarát Vállalat” díj a tehetséggondozásban kiemelkedő munkát végző vállalatok erkölcsi elismerése. A díjra azon vállalatok pályázhatnak, amelyek professzionálisan támogatják a szervezeten belüli és kívüli tehetségkibontakoztatási folyamatokat.

A „Tehetségbarát Vállalat” díj létrehozásának célja, hogy elismerésben részesüljenek azok a vállalatok, akik professzionálisan támogatják területspecifikusan a szervezeten belüli és kívüli tehetségkibontakoztatási folyamatokat. A tehetségbarát szemléletmód az értékrendben is megnyilvánul, a folyamatjelleg a fenntarthatóságot, a tehetségvagyonnal való felelős gazdálkodást, a társadalmi felelősségvállalást erősíti.

Melyek tehetségbarát vállalat jellemzői?

• Koncepcionális programmal rendelkezik a fenntartható tehetségmenedzsment megvalósítására.
• Kiemelt szempontnak tekinti a tehetséges munkavállalók felkutatását, ennek érdekében aktív kapcsolatot tart köznevelési, szakképzési és felsőoktatási intézményekkel.
• Tehetséggondozó programokat támogat, a tehetséges fiataloknak gyakornoki lehetőséget, programot biztosít.
• A tehetséges munkavállalóknak mentorrendszert működtet, fejlesztési és önfejlesztési lehetőségekhez időt és teret biztosít; továbbá törekszik a tehetségek nyomon követésére.

Példamutató tevékenységével a tehetségbarát társadalom szemléletmódjának megerősítésében is szerepet vállal, mintát biztosítva segíti a tehetségáramlást, a tehetséggondozás eredményeinek nemzetgazdasági hasznosulását.

A pályázati felhívás benyújtási határideje: 2025.03.07.

Bővebb információ és jelentkezés: https://nemzetitehetsegprogram.hu/program/tehetsegbarat-vallalat-dij